Van Baelen HR Services

Waar mag jij je aan verwachten wanneer je jouw sollicitatie overmaakt in het kader van een vacature?

​

• Cv-analyse

Als we jouw cv hebben ontvangen wordt dit ernstig doorgenomen.​

• Diepgaand gesprek

Als er voldoende raakvlakken zijn word je uitgenodigd voor een diepte-interview. Hierin peilen we naar jouw motivatie, studieverleden, werkervaring, vaardigheden, kennis, enz.

• Testing of assessment center

In een volgende stap kan er gevraagd worden om persoonlijkheidsvragenlijsten, capaciteits​testen (o.a. redeneervermogen, numeriek redeneervermogen, technisch inzicht, ruimtelijk inzicht) of gedragsproeven  te komen afleggen en een bijkomend gesprek te komen voeren.

• Gesprek bij de opdrachtgever​

Als je verder in aanmerking komt, word je uitgenodigd voor een gesprek bij de opdrachtgever. Dit laat je toe om nog meer informatie te bekomen van de organisatie en de vacature.

• Bespreking arbeidsovereenkomst 

• Opvolging

Een eerste opvolging kan plaatsvinden wanneer je ongeveer drie maanden in dienst bent, een tweede wanneer je er ongeveer zes maanden bent. 

​

In functie van de afspraken met de opdrachtgever kan er van deze stappen afgeweken worden.

​​

​​